人材不足が深刻化するなか、特に採用活動で苦戦しているのが中小企業です。
中小企業は大企業に比べて知名度や社内に蓄積された採用ノウハウが乏しく、広告にかける資金も限られることから採用活動では不利な立場にあります。
「求人を出しても全く応募がこない」「人材紹介に頼んでも紹介がこない」「なんとか採用できても数百万円かかった」など採用が難しくなる一方です。
しかし、採用しなければ事業を今まで以上に成長させることはできません。
そこで弊社では、これまで培ってきた採用ノウハウに加え、SEOを含めたマーケティングノウハウをフル活用し、最小限にコストを抑えたダイレクトリクルーティング代行サービス「Saisyu」で採用課題を解決しております。
お金をかけなければ求人を出せない、採用できないのは大嘘です。
運用型求人を上手く活用できれば、低コストで採用活動ができます。
「採用コストはそこまでかけられないけれど、採用活動は積極的に行いたい」とのニーズがあればぜひご相談ください。
全力で採用支援を行います！
WORKS
業務実績
■事例 ①：営業会社
求人を出しても応募がこない状況が続いていました。
そこで弊社がサポートに入り、約1ヶ月で10名の応募に繋がりました。
そこから毎月安定的な母集団形成ができるようになり、低コストで採用を実現しています。
■事例 ②：システム会社
求人を出しても全く応募がこない状況が続いていました。
そこで弊社がサポートに入り、3ヶ月で20名以上の応募に繋がりました。
結果的に、エンジニア経験者を2名採用することに成功しました。